- 诚实守信精神。要想做事，先学做人。而做人最基本的一条信念就是要以诚实守信为立身之本。
- 开拓创新精神。熊彼特曾给企业家下过这样一个定义：企业家是从事“创造性破坏”的创新者。从这个角度出发它说明了创新不仅是企业家精神的一个非常重要的方面，同样的，创新也是MBA精神中不可或缺的一面。
- 积极主动精神。MAB要争当企业的“领头鸟”，积极应对市场变化，主动寻求企业发展契机，勇于承担责任，努力学会从CEO的角度去思考问题，凡事积极主动，先人一步。
- 一个人在某一个岗位上，如果可以显而易见地知道自己未来的一两年没有提升，没有变化，而只是简单重复以往的工作，那么读MBA也许是个好的考虑。
- 年龄因素，通常说30岁是一个界限，有部分岗位招聘MBA毕业生时希望招年龄比较轻的(倾向于30岁以下的MBA毕业生)。对想转行的同学，一般年龄越大，优势越小。从MBA班级的年龄分布来看，中间的多(5\6年工作经验)两头少(3年以下，8年以上)。这个简单的统计也可以看出一些趋势。
MBA精神介绍
MBA精神：指崇尚自由竞争和个人奋斗，崇尚冒险和创业，鼓励对事业的追求，强调勤奋工作以创造富有生活，强调个人能力、毅力、智慧和决心，注重理性分析，讲求实际和办事成效，在某种意义上，MBA精神也可以说是企业家和职业经理人精神的一个综合。
MBA精神的具体表现：
关于MBA的理解
MBA是筛网，是琢玉机
有人可能认为，就读MBA的学生都是事业有成，仕途得志者。其实刚刚相反，报读MBA的学生，即使是报读世界名牌MBA的学生（EMBA学生除外），在入学时大多年纪尚轻，在仕途上还不是很得志。有的人因为原来的专业学非所好，希望籍着就读MBA而转行。简而言之，报考MBA的考生是龙蛇混杂，沙泥俱下。MBA院校在招生时，通过笔试、面试等程序，在芸芸众生中选出可造之才，通过MBA课程的琢磨，让璞玉终成大器。所以说，MBA是筛网，是琢玉机。
MBA是一种行为规范
MBA是一种行为规范，是一种被商业社会普遍认同的行为规范。上班或者与人约会你会不会因为堵车而迟到？你会不会没打领带就走进公司的写字楼？你会不会穿没有烫平的衬衣去上班？你会不会在向上司汇报工作时晃动你的腿？你会不会在与客户一起进餐时让人听见你咀嚼的声音？你会不会把上司交给你的工作拖延个一天半天？
一名合格的MBA会对以上这些问题坚决地说“不会”。商业社会的行为规范也许很琐碎，甚至很无聊，却是绝大多数成功的商人们自觉遵守的，尤其在国际商业社会。
MBA是一种生活态度
如果你很羡慕那些成功的MBA白领们拿着的高收入，你不妨先问一问自己，每周你能接受的最长工作时间是多少？四十小时？五十小时？还是六十小时？（现在我国多数单位每周工作时间大约是三十五小时。）然后在对比一下优秀MBA们的工作时间。在美国服务于世界一流咨询公司的MBA们每周工作八十多小时；服务于顶级金融机构的ＭＢＡ们每周工作超过一百小时。这是什么概念？这相当于没有周末，从星期一到星期七每天工作十五个小时。
提示
何时去读MBA有几个考虑的因素：