看了“赶集网事件”，感触良多，该怎么在即将出道的时候发现自己的性格缺陷呢？
2012-01-19 18:27:23   来源：   点击：

4 个答案

• 答案 1：

  坚持自己的性格并没有问题，缺少的只是将这种性格进行一定的引导和控制的锻炼。职业化并不是泯灭个性的量产化，对于互联网企业来说，需要的不是流水线工人，员工的个性是保证创造性和不断进步的源泉，没有一个经理会对新人说，你不能这样；只会说，你可以换个方式来做。

  个人认为，对于这个问题：

  1、首先要明确的是自己的人生理想和价值观，这个是判断自己行为对错的基石。

  2、然后是认识自己，认清自己的性格上有哪些优点，哪些和主流意识的差异点（我可没说这是缺点），然后针对这些差异点再判断一下和人生理想、价值观是否能够做一些偏向主流的调整。如果发现确实是性格缺陷，就努力去改变，如果确实是价值观和主流有差异，那么是随波逐流修改价值观还是坚持自己的价值观忍受和主流的摩擦和各种吃亏，就看自己的选择了。

  3、明确了上面两点之后，才是在自己的价值观和性格基础上针对具体工作进行一些微调，靠职业化技巧来帮助自己的工作，减少一些不必要的摩擦和损耗。

  这个方法的目标是让自己的个人价值和企业价值达到共鸣，最终实现快乐工作的目标。

  诚然，很多时候我们迈不过2里的那道坎，既不愿修改自己的价值观，又不想在出现摩擦时“吃亏”，对于这种情况，我没有什么好的建议能够给出，唯有在各种自责和反复挣扎中慢慢体会了。

• 答案 2：

  呵呵，看完整篇文章之后也有不少的感触：

  1 谁都有过年轻的时候，年轻的时代充满激情，渴望自己被认可，渴望成就一番成绩，但是引用文章中的一段话：以结果为导向。做一个产品就好像是打一场仗，打仗需要各个方面部分的配合（有人或许会说我就是全才，我都能··），这既是沟通能力，也是服从能力的需要；同时必不可少的是情报和粮草（呵呵，粮草有物质也有精神的），而情报一般是越高层越清晰，他们从战略和范围层对这场战役定了性了。

  年轻可以学，可以问，但真的不能傲，以为除了自己他人都不行（这句话也写下勉励我自己）

  2 职场有的时候挺难说谁对谁错，每个人都有自己的出发点，老鹰要抓兔子喂养她的孩子，兔子为了生存而奋力奔跑，只要能够真正做到问心无愧就行了，其他的相信大家都能理解和接收的。

  3 珍惜自己每一次学习的机会，珍惜每一个对你有帮助的人，用感恩的心去对待他们，不管他们是否有“利用”你，在过程中，你有收获就好（能被利用其实也是一种幸福啊），年轻不奋斗真的很容易发霉的。

• 答案 3：

  我觉得赶集网的那孩子，不像是真人呢……

• 答案 4：

  我只想知道那孩子职业操守如何？