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创业团队中如何处理“不作为”的团队主要成员?
2012-01-19 19:34:22   来源:   点击:

    创业团队中如何处理“不作为”的团队主要成员?有一种人,在创业团队中做过一定贡献,一起经历过拼搏, 但是后来,自己的事儿越来越忙,团队的事做的越来越少, 甚至比不上普通的成员的贡献和活跃度! 立他无法让团队他人服气,砍他又顾忌之前做过的贡献和努力。。。 怎么办?

    1 个答案

    • 答案 1:

      去其职权,保留其利益(股份什么的)在以后的发展过程中,逐渐削弱他的话语权,让他从一个所有者逐渐变成一个财务投资者就这样

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