产品经理岗位，面试官对于应聘者更看重哪些方面？
2012-01-19 19:37:05   来源：   点击：

6 个答案

• 答案 1：

  沟通能力+产品意识+技术背景

• 答案 2：

  我面试过别人也被别人面试过，说点感受：产品经理，其实很笼统的职位不同的公司，不同的项目，分工不同比如新浪，比如创业小企业对产品经理的要求不同需要具体沟通从业经验是一方面，用户体验是一方面，对市场的理解是一方面，带团队是一方面X......你爱学习吗？平时都怎么学习，各位可以回答下

• 答案 3：

  第一印象，面试其实在客观，都很难避免主观的因素。只要能力相当，面试官会倾向第一印象更好的那个人。另外，跟公司企业文化和将来部门领导的匹配程度也有很大的关系。

• 答案 4：

  想起老话纸上得来终觉浅、决知此事要躬行。产品经理的能力要求很宽、职责范围很广，如果是通过一些书籍或别人的博文笼统的理解一些概念可能最终与实际会有偏差。与其阐述一些可能连自己都尚未在实践中理解透彻的概念，不如好好静下心来总结思考一下自己做产品过程中得与失，真正沉淀一些属于自己的东西。

• 答案 5：

  只有经历失败，沉淀自己才是王道，看书，看blog感觉，没体会到那种感觉，是很肤浅的，像我现在一样，没有经历。

• 答案 6：

  发挥好，要淡定！根据企业的招聘职责，和招聘要求应对即可，MMD 我每次面试总碰到阿里的女面试官，没一次过的！碰到女人就发挥不好，激动，表达错位!血淋淋的教训啊！