公司请人在周末给员工做智慧人生培训，合理吗?
2012-01-19 19:41:39   来源：   点击：

1 个答案

• 答案 1：

  先去，这是对公司安排的尊重，也是执行力的体现。去了之后，投入的学习，看看能不能学到东西。如果不能，通过正常途径给公司提建议，一定要通过正常途径，比如给直接上司。而不是越级。在感谢公司提供学习机会的基础上，提合理的建议。记住，不是提意见，更不是抱怨。这种情况很常见，你需要做的就是跟公司更好、更有效地沟通和反馈。