三年的合同期一年就跳槽，要赔款吗？
2012-01-19 20:02:20   来源：   点击：

4 个答案

• 答案 1：

  1，提前一个月告知。2，我的经验，国企一般不会要“赔款”，而是要“培训费”。3，入职一年的话，在央企，据我所知的“培训费”大概是2-3W圆。4，如果不交的话也“没啥”，公司会给你停掉五险一金，然后把你的档案放到人才交流市场，户口打回老家。5，一般来说档案在公司到人才市场的途中会“不翼而飞”。6，没有档案了，自己慢慢去找去补救吧，能烦死你。【刚才笔误了，应当是“补救”。档案丢失无法补办，只能找回自己的初中、高中、大学、工作单位去找证明材料证明自己的经历，证明材料与档案有相同的证明效力，但是你这辈子没法在国企、事业单位或者政府里得到一个编制了】

• 答案 2：

  一般不会，只要关系不搞僵，提前一个月通知，搞好交接，基本不会为难你我也刚换工作，不过我没进过国企

• 答案 3：

  一般没事的,员工既然要走,公司一般也会同意的,不过前提是工作等得交接好,提前跟老板说....

• 答案 4：

  三年期的合同是出于对员工的保护，让公司不会提前随便裁人，你是可以随时辞职的，提前告知就可以了。