创业团队最早期应该如何应对同事工资的问题？
2012-01-19 20:10:42   来源：   点击：

1 个答案

• 答案 1：

  创业的过程某种角度可以视为兜售未来，不论是面向你的创业伙伴还是投资者。另外，创业一定是希望以小博大，因此对于创业团队来说，待遇方面肯定是弱势，支付给创业伙伴的“薪资”应由两部分组成，“现在给你的+以后给你的”，说白了，开空头支票是必不可少，你可以说是信念、自信、理想等随便什么，这也是为什么很多创业团队都是同学、亲人、发小等人组成，这类关系有足够的感情基础用来透支。作为创业团队的领导者，须有着较强的人格魅力来在初期凝聚团队，不然缺乏人才支持，再好的想法也都是空谈。