产品的价值是由劳动来衡量还是由需求衡量比较好？
2012-01-19 20:14:52   来源：   点击：

9 个答案

• 答案 1：

  马歇尔经济学原理中有一个比喻，大意是说“就如同你无法知道是剪刀的哪一边剪断了布一样你也无法知道是供给还是需求决定了价格”，而供给面因素除了劳动还有资本、土地与企业家精神……我真教条！

• 答案 2：

  古典经济学是建立在劳动价值论之上的，只是在资本、土地是否创造价值上纠结不清，劳动价值论一直不能算是一个自洽的学说。即使是后来马克思在前人的思想上做了个了结，但也无法真正解决所有问题。比如李嘉图提出的那些稀有物品，价值连城，却没有凝结多少劳动，就被排除在劳动价值论之外。这种缺陷也是后来效用主义兴起的原因，现在经济学派中，边际效用是个影响很大的概念，商品的价格被认为是最后一单位边际效用所带来的。到了这一步，效用主义仍有其无法解决的问题，那就是效用根本无法量化（至少劳动还可以用时间和强度来量化吧），效用是个心理学意义的东西。因此，现在也没有没有完美的价值论。我相信价值本身就是个规范概念，价格再受供求影响，其形成机制是非常复杂的。不能仅仅说价值是由劳动或其他什么决定，也不能纯粹的认为价格只由供求决定。无论是劳动、资本的投入，还有因稀缺性引起的供求强弱的因素，都是价格决定的重要要素。

• 答案 3：

  举一个极端的例子，百万格子这个产品。作者开发这个网站付出的劳动价值肯定不会有一百万，但是这个网站给作者贡献了一百万的价格。如果公司是一家劳动密集型的接活的公司，按劳动算钱是最简单的。对公司来说没有做不出来的项目，区别就是人日多还是人日少。但你在里面不负责创造产品，不负责运作这个产品。所以产品在后期对用户产生的价值大小你也不必关心。但向苹果公司来说，它们所有的生产环节都外包出去了。整个公司的人都在想一个问题，什么才是用户真正需要的。然后交给那些劳动密集性公司实现。外包公司只能挣一个活儿的钱。而苹果收获所有的附加效益。

• 答案 4：

  我觉得劳动衡量价值，供求衡量价格，根据你劳动的付出来决定产品的价值，根据供求的大小来决定产品的价格，最终价格总是在价值周围波动。浊见

• 答案 5：

  因为感觉价值是针对于人的。价格只是针对钱的。比如我觉得一个碗对我很有价值，如果这个世界上还没有碗，我愿意用劳动去造一个这样的碗。当然我也可以花钱让别人帮我造一个。我感觉自己的提问有问题。价格、价值只是在经济学领域里的概念。而他们都不能准确地描述人的需求。

• 答案 6：

  从经典经济学家的定义来看，价值是客观标准，而价格是主观感觉。客观标准极难确定，因此主观感觉时常取代客观标准。劳动是不是一种很好的客观标准是不能完全肯定的，需求显然更偏主管，因此不管是用劳动还是需求，用来衡量价值都有失偏颇。个人认为这个问题暂时没有答案。

• 答案 7：

  事实上说，向来是以需求衡量的，也就是结果导向。但是往往会有一些所谓的没有功劳也有苦劳的这类说法，所以以劳动衡量价值同样在人们心中有一定根深蒂固的观念。我个人来说，我更加认可需求衡量的。PS：评论有精髓。

• 答案 8：

  劳动是将对人类没有直接用处的自然资源等转换为对人类有用的产品/商品的过程，其目的是为了人类的需求，决定产品价值的是需求。 像平壤柳京饭店这样耗费巨大人力物力建造起来的烂尾楼，它的价值如何用劳动衡量？

• 答案 9：

  是生产关系到消费关系的一个过程的过程。就是上面说的劳动和需求的关系过程吧。这是一个复杂化的多问题思想！