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在职业发展中,怎么理解、寻找、顺应“天赋(talent)”?
2012-01-19 20:16:41   来源:   点击:

    在职业发展中,怎么理解、寻找、顺应“天赋(talent)”?看过了一个 StackOverflow上的一个问题:stackoverflow.com/question... 里面提到了这些主题:喜欢设计,还是喜欢解密,风险偏好,过往的经验,转换中的损耗,天赋不是知识和技能等等。 我想问问大家对天赋是如何理解的?怎样去挖掘自己的天赋?是频繁的转换职位、去尝试,还是遵循既有的职业通道?

    1 个答案

    • 答案 1:

      天赋,是指你在那方面和别人花同样的时间,而你的成果比别人多很多。例如我一个同事,逻辑思维有天赋,她学习围棋一个月后,战胜了公司学了一年围棋的一个程序员和一个市场部同事。所以,从事的职业,最好能充分利用自己的天赋。天赋,可能和多元智能理论有关,或许天赋就是指多元智能里的各种智能吧,——语言智能、数理逻辑智能、音乐智能、身体协调智能、空间智能、内省智能、人际智能、自然探索智能。

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