程序员相对宽松的工作环境的风气是如何形成的？
2012-01-19 20:18:51   来源：   点击：

5 个答案

• 答案 1：

  1、这种风气都是硅谷那边带来的；2、程序员主要的工作就是：完成软件产品。这个工作是一个连贯性很强的工作，一旦你让我开始，我将无法停止（if you start me up, i will never stop）。灵感来了一下子赶到凌晨2点都是可能的，而没有灵感的时候往往效率很低。所以，管理程序员最好的办法就是放羊式管理。反正最后期限摆在那里，只要能完成，管他什么时候来上班、什么时候下班呢。3、软件公司有专门的销售人员、产品经理去见客户，他们肯定穿的很正式。程序员是做软件产品的，不直接面对客户，所以没有必要穿的这么正式。你可以穿的比爱因斯坦还邋遢，只要你能写出像林志玲一样精美的代码就行。打个比方：包工头不管民工穿什么，有力气能干活儿就行。只能想到这些了，不知道完整不完整。

• 答案 2：

  一般公司里边最重视哪个部门，哪个部门的环境就会宽松。现在大多数公司都是技术人员起家的，都明白自己最大的本钱就是技术，都想营造工程师文化，这样做很对啊，互联网公司，就应该最重视技术人员，尽量营造宽松的环境。做程序员压力大，大部分时间都呆在公司，环境不轻松的话，人会崩溃的。

• 答案 3：

  工作性质决定，完成的伙伴是电脑，任务按时完成就好，别的相对来说不重要。

• 答案 4：

  我认为取决于公司的文化，像华为这种企业你是不可能想几点上班就几点上班的。其实除了IT企业，其他类型的公司也可以有相对比较宽松的环境。美国的企业很多就比较随便吧，一般来说，直接面向客户的部门可能会比较注意形象。不过我个人是比较随便的，能够不穿鞋的时候就尽量不穿鞋，这样舒服一些。

• 答案 5：

  你做金融的朋友觉得不可想像？我倒是可以想像，用金融那种风险管理的方式来开发软件会怎么样。因为我以前的东家就是这么干的。每天的会议，文档都是风险分析。没人coding，nothing get done。