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答案 1：
劳动合同不合法或公司违反劳动法，比如：不上或少上社保，加班不给钱等；提前30向单位提出离职申请；合同到期不续签。
在哪些情况下，劳动者可以单方面解除劳动合同？
2012-01-19 20:20:03 来源： 点击：
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