-
答案 1:
有利,无固定期限劳动合同意味着,用人单位不可以无条件终止劳动合同,因为没有续签这一说了。也就是说,如果你为一家公司连续服务十年,或者已经连续签了两次固定期限劳动合同,你就可以要求单位跟你签无固定期限劳动合同,签了以后,只要你不违反相关规定,用人单位不能随意解除你们的劳动合同。 -
答案 2:
差不多,解除劳动合同都有要按照合同来走。固定的劳动合同也不能随便解除的。 -
答案 3:
是否有利要看情况。
无固定期限的劳动合同对劳动者有利么?
2012-01-19 20:20:03 来源: 点击:
相关热词搜索:
上一篇:摩托罗拉的衰落与其内部管理是否有关?它的内部管理出现了什么问题?
下一篇:硬盘分区不见了,怎么恢复数据?