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答案 1:
不受限制,因为用人单位先违约。 -
答案 2:
把题目原文输入google,就可以得到你想要的答案:google.com.hk/search...就当回搬运工,copy&paste一下:《劳动合同法》第二十三条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”如果用人单位不约定竞业禁止经济补偿金或不实际支付该经济补偿金的,竞业禁止约定条款对劳动者无效。 -
答案 3:
如果你签署了竞业协议,请回去找出这份协议看一下。如果你没签,那么随便。 -
答案 4:
最简单的答案:不受。 -
答案 5:
竞业限制只适用于两厢情愿签订的合约!
如果用人单位没有支付竞业限制经济补偿,我是否受竞业限制的约束?
2012-01-19 20:20:05 来源: 点击:
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