大家来给这个网站做个可行性或者不可行性分析
2012-01-19 20:24:39   来源：   点击：

1 个答案

• 答案 1：

  这种事情已经有很多人去做了。 作为一名经历过辛苦求职的人。深刻的感受到在校大学生职业发展上欠缺引导，尤其是求职技能和合格的职业精神。因为很多毕业生求职的时候简历上还写着“个人简历”“自我评价：吃苦耐劳、踏实肯干、勇于挑战”，被落下笑柄。 如果真的想做，我建议去做一个帮助在校大学生锻炼求职技能，完善职业规划，提升职业精神的网站，并且与学校和企业沟通，多组织线下活动。 学生可以从大一开始，帮助他们联系更多的实习机会，提供更多的求职培训。求职培训的主要内容是各行各业的发展现状，各个职位对人才的要求，以及自身与职位和行业发展契合度的锻炼，多组织这些活动很有好处。 学校方面，通过校友组织，比较负责的就业指导老师联系资源，甚至请他们作为职业发展、规划、求职训练的老师，这种事情学校应该会很乐意。因为就业率一直是硬指标。 企业方面，可以先寻求跟学校有密切合作关系的实习基地及一些企业，帮助他们选聘合格的实习生，甚至在校园招聘时帮他们组织、宣传，打出招牌之后，自然有资本寻求更多优秀企业的合作，进而提供更多的实习机会。 这些事情，真的是为在校大学生造福，而且很少有人去做。