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作为企业领导者,与新员工第一次见面沟通交流,应该讲些什么?
2012-01-19 20:28:17   来源:   点击:

    作为企业领导者,与新员工第一次见面沟通交流,应该讲些什么?比如在企业新员工内训的前期还是最后讲话比较好?比如讲哪些内容是比较合适的?比如用什么方式来沟通是很容易被接受的?受众群都是大学生。

    2 个答案

    • 答案 1:

      感谢邀请,晚上有应酬,现在才看到。 第一次见面,我一般把时间控制在十分钟内,尽量保持作为TL与新员工的距离,一般就介绍公司的背景和加入同事的发展方向,同时欢迎大家加入新团队,希望大家经过培训期,成为工作伙伴。 一般会在第一堂课后筛掉一部分人,然后会在合适的时候抽一堂课,给新员工讲职业规划。 抱歉我现在能想到的就是这些。每个行业的环境不同,各个公司的风格迥异,难点是在于,你来吧,我什么都让你看,什么都告诉你,但是你就是没我做的好。
    • 答案 2:

      非常感谢您的回答,尤其是筛掉一部分人,再选择合适的时候设计一堂课,讲述职业规划,这是一个极好的主意。

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