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答案 1:
1.万事亲力亲为,不要埋怨伙伴或同事(你不上前线,还指望谁). 2.能找到共同创业的人那是一种幸福,不要把钱看得过重,影响内部团结. 3.创业公司也需要有计划性. 4.决不抱怨(抱怨失信誉). 5.保留意见(争执有失涵养). 万事开头难,还是要祝福你成功. -
答案 2:
虽然我是一名学生,我还是有一些想法 我认为创业型公司选人不可能像大公司招人一样,既然是创业,当然应该选择志同道合的人作为伙伴,同样对于招聘的人员,不是需要想找工作的人,而是需要同样有创业激情的人
创业型公司如何保证员工的执行力?
2012-01-19 20:28:40 来源: 点击:
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