很好的创业项目缺少高级技术人才怎么办？
2012-01-19 20:30:15   来源：   点击：

4 个答案

• 答案 1：

  已经有了原型的版本，和视频演示，把视频演示给5，6个人都看过了，他们都觉的不错。我虽然是技术出身，但是已经基本转型，能大体把握技术趋势，却不能从底层开始做。毕竟术业有专攻。 其实的确是差个核心的技术人才，把框架搭建好，那几个人就可以作为创业团队，拿着项目去找风投了。 时间我到有，毕竟我也有4年的工作经验了，并非纸上谈兵，如果有这样的人，我当然敢立刻辞职，其实已经打算辞职，带着演示视频去找天使投资了。但是如果有个核心的技术人才的话，在天使投资那里底气更足。

• 答案 2：

  我觉得问题可能在这里"周边虽然有程序员，但是还是达不到那种优秀的架构师，核心程序员的标准",你的这个项目的竞争壁垒是技术吗?如果不是,那先找几个你能找到的人先干起来.如果你不是大牛的话,最开始就希望有什么"大牛"加盟,不太靠谱.前期先和知根知底的人一起工作,而且要相信对方.

• 答案 3：

  创业阶段缺少优秀工程师是非常普遍的现象。从某种意义上也是个挑战，迎接它就是了。

• 答案 4：

  你有的仅仅是一个想法吧？那跟什么也没有一样。