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答案 1:
本质上,职业规划是看你想做什么,而不是你能做什么,这么说的原因是我觉得大多数的工作,你想做就一定能做,励志的故事我不讲了。我有些反面的例子可以说,在我做我不喜欢的东西的时候,包括我上大学学一个自己不喜欢的专业的时候,我能感觉到心里面的不快的堆积,吞噬自己,所以我人生的道路往往不是说笃定要做什么而做什么。其实我往往是觉得“做什么不是做”,所以就做了自己不喜欢的东西,然后做的不爽,最后那种不快吞噬自己,反复的告诉我自己,其实我想做的不是这个…… -
答案 2:
从你的从业经验来看,偏向技术+管理工作。是否能转销售,要看你的心理素质和取向。做为程序员,我的理解是基本有三种职业规划1、如果你是天才型的程序员,就是那种工作态度极差也可以写出牛逼代码的人物,就是所谓牛人,可以一直编码到老,否则白瞎了你的天才。2、不是牛人的程序员,也可以一直编码,但会有瓶颈。如果你技术还行,又具备管理素质,技术+管理应该是不错的选择。3、如果你技术还行,恰好文档又写得好,还喜欢给别人讲东西,那你多半要转为售前、顾问或产品经理。 -
答案 3:
理论上,不管什么职业做职业规划都应按专业流程来。实际上,对于程序员这种逻辑性很强的人群,我个人觉的说清以下几点就可以啦~1、第一步,是自我认知。和平时不同,平时的自我认知往往是为了解决某一方面问题,从某一个角度进一步认识自己,而职业(事业)这种长期规划,就要对自己有一个全面系统的认知,或者说是把自己平时对自己的认知做一个系统性的总结。主要通过评测工具和与关键人物交谈后的分析总结。这里面的要点是找到真正的自己。2、第二步就是搞清楚为什么,为什么现在做这个?为什么没做更想做的?为什么不知道下一步更应该做什么?其实有了上一个步骤,这一步已经逐步清晰了。要点是需要从这些答案中提出哪些要点,这可以参照下一步中的模型。3、第三步,怎么选,怎么做,这里面要点是一个职业规划常用模型,叫做【职业定位模型】,简单来说就是结合“个人取向”、“商业价值”、“机会系统”找到这三方面的重叠区域,从中选择定位。定位之后就可以看到人职匹配的程度,哪不匹配优化哪儿就行了。大概是这样了~谢谢~ -
答案 4:
我不是程序员,只能说些自己的观察,言语如有偏颇,望多包涵。纯编码,又比较内向的,要小心沦为IT民工。有编码基础,又上通天文下知地理,看着更像top sales的往往前途不可限量。很认可这篇文章作者的观点,一同分享下jtben.com/document... -
答案 5:
我也遇到了相同的问题
工程师如何制定职业规划?
2012-01-19 19:25:41 来源: 点击:
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