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答案 1:
按照协商结果,可以这样分:甲 25% 乙65% 剩下来的10%作为高管和员工股份这百分之10可以按估值或者其他方式换算成期权 比如1千万份然后这1千万份可以按劳按贡献按。。。等方式划分给高管和核心员工这就是所谓的期权股份对应的是股权 也就是说你有多少股份就有相应比例的股权(股东权利)。 -
答案 2:
对股份跟股权是否对等,这个你可以设定同股不同权。 -
答案 3:
按劳分配
创业团队的股权和股份问题,这两个怎么区分,股份跟股权是否对等?
2012-01-19 17:30:01 来源: 点击:
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