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答案 1:
这个问题应该归结到用户激励理论。 麦克利兰的成就动机理论提出,每一个人都有成就需要(need for achievement);权力需要(the need for authority and power);亲和需要(need ofr affiliation)。而ugc的引导和激励方式基本就以这三大需求为蓝本。下面一一解释: 成就需要:争取成功希望做得最好的需要。麦克利兰认为,具有强烈的成就需要的人渴望将事情做得更为完美,提高工作效率,获得更大的成功,他们追求的是在争取成功的过程中克服困难、解决难题、努力奋斗的乐趣,以及成功之后的个人的成就感,他们并不看重成功所带来的物质奖励。 应用:百度百科通常有词条完成度,用户往往为了完成度提升几个百分点而费力搜索资料。知乎上的问题回答也很多带有解决难题的成就感这样的激励。 权力需要:影响或控制他人且不受他人控制的需要。不同人对权力的渴望程度也有所不同。权力需要较高的人喜欢支配、影响他人,喜欢对别人“发号施令”,注重争取地位和影响力。 应用:知乎上的每个问题都会显示”关注者名单“。回答这些问题有影响这些关注者的潜在动机。 亲和需要: 建立友好亲密的人际关系的需要,即寻求被他人喜爱和接纳的一种愿望。高亲和需要者渴望友谊,喜欢合作而不是竞争的工作环境,希望彼此之间的沟通与理解,他们对环境中的人际关系更为敏感。 应用:百度知道的知道团队,百度百科的核心用户团队,甚至是线下活动,使得用户形成交友圈,从而互相激励和影响。
UGC 站点,有哪些方式可以引导、鼓励用户形成良好的行为习惯,积极贡献有价值内容?
2012-01-19 17:31:29 来源: 点击:
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