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答案 1:
两者都需要时间和观察。如果时间到了还没有发现,那说明你对行业的信息和个人所处位置都未曾仔细思考过,那就从现在开始补做,大量的了解相关的业界精英和环境、方向、趋势等,对于对自身的优势和特长认识都是非常重要的;但长处:这是一个性格特征,多看一些电影和书籍,换场景去思考自己的反应和处理事情的方法就会有所观察,令,当你处在最紧张中,你的第一反应往往是你最擅长的方式。 -
答案 2:
介个很重要,我现在毕业一年半,目前从事于SEO方面的工作,热爱前端,一直沉迷于代码带来的无所不能,业余研究前端,希望成为全职SOHO -
答案 3:
另外一种观点是:优秀的便可成为特长,没有人天生就会打球,只能说运动神经比较发达,学体育比较快。没有人天生就会编程,只能说喜欢创造新事物并且喜欢逻辑思考。特长需要重实践中不断的学习,是一个良性循环的结果,所以实践出真知,找出你获得较高评价的地方认真分析和努力学习积累,就会成为特长,每个人不需要成为另一个优秀的人,只需要做最好的自己。特长也长期选择的结果。 -
答案 4:
优势并不是固定存在的。是依照环境的变化而变化的。随机应变,就能找到你的优势。最直接的发现优势的方法就是对比。你所处的职业环境里,如果你想鹤立鸡群的话,必须有个你特有而别人没有的。这点我很有感触,比如我学计算机和商学的双学位。跟一群商学生做项目,商学没有优势,但是理工类的我很强,理工方便就得依靠我。跟计算机专业的同学做项目,他们不懂商学。这个时候我又有了优势,商学方面他们就听我的,选我当leader来管理整个项目的进程。所以,你多对比下。只要周围人都没有而你知道,这就是优势!!这就是我对你问题的理解。
怎样找到自己的职业优势和长处?
2012-01-19 17:34:04 来源: 点击:
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