你心目中的社会化招聘网站有哪些功能？
2012-01-19 17:34:02   来源：   点击：

8 个答案

• 答案 1：

  精准，无论是职位或是招聘人员都让我觉得非常准确的达到了我的期望。 翔实，不管是企业文化或是职位情况都有充分的说明。 聚合，展现企业内员工的真实想法，互动不仅仅是HR VS 应聘者。

• 答案 2：

  面试者需要一个模拟的面试测试环境，让面试者针对提示进行不断的演练，以达到满意的分值，然后在去线下面试，不仅增加自信心，同时也对于面试技巧有了更深一步的学习。同时，可以针对不同评测分级的应试者给予推荐，而不是自己去寻找铺天盖地的招聘列表。针对企业招聘可以不仅提供海量人才资源库，还要提供成功应聘案例，让招聘企业知道这个站可以有很充足的人才库供其选择。

• 答案 3：

  社会化招聘网站，知道社会化在前面招聘在后，你就知道应该做什么了。

• 答案 4：

  现在的招聘社交网站感觉信息的需求大于社交性，信息太过繁杂，搜索、职位推荐的效率不高，社交性还没有深入的挖掘出来，大部分还停留在传统BBS形式，要向Linked In学习

• 答案 5：

  招聘企业与求职者的充分了解和互动

• 答案 6：

  靠谱点，信息对称点，私密点。

• 答案 7：

  中华英才挺靠谱吧，（不小心广告了。）

• 答案 8：

  大街网