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支付宝今年校园招聘是把产品和运营放在一起招人,各位怎么看?
2012-01-19 17:34:51   来源:   点击:

    支付宝今年校园招聘是把产品和运营放在一起招人,各位怎么看?作为一个应届生,我自己对产品关注得多一些,也看到过一些讨论说产品和运营不能割裂开来。但是当做一个位置来收人会不会太笼统了点?这么大的公司应该分工很明确才对啊。

    2 个答案

    • 答案 1:

      关于楼主所说的一起招人指的是什么概念?是同一批吗?如果是同一批的话让互相之间感情更加密切,之后的沟通更加顺畅吧。 哦,仔细看了一下才发现是一个岗位既有产品的职责又有运营的职责吗?----一个不懂运营的PM不是好PM。
    • 答案 2:

      感谢邀请。 支付宝这么做是对的。 过去支付宝太过于强调产品,运营上面有很多缺口。这种招聘方式就是要把产品和运营合在一起,产品不背运营的KPI,在这么大的公司里是不能想象的,运营的需求回馈给产品,而产品不重视,在这么大的公司也会出现非常严重的后果。 事实上,支付宝的产品能力已经得到了证明,在产品同质化越来越紧迫的背景下,赶紧补上运营的洞,是非常必要,也是必须去做的事情。

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