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答案 1:
这就要看你的领导是哪一种类型的人了,如果是有能力、干实事儿的那种,你只要做好你的本职工作,每件他交代你的事情你都可以按时高质量完成,偶尔还可以多帮他分担一点儿的时候,他自然就会信任你;如果是无能的领导,你能做到这些也不必担心他会炒掉你,事情总是需要有人去做的嘛;如果你碰见无能又没自知之明的领导,那就跳槽吧,别无他选。 说白了,想在公司里站稳脚跟,就要有能力处理好关键事情,让领导觉得你走了他会很操心,这时候信任与否也就不重要了。
不溜须拍马屁的前提下,如何赢得领导的信任?
2012-01-19 17:38:29 来源: 点击:
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