如果因为任务紧急经理给你三天的任务要你一天做完,怎么办?
2012-01-19 17:38:30   来源：   点击：

6 个答案

• 答案 1：

  经理如果是初犯，就做，然后看他日后如何待你。要是累犯，平时又不仗义，就拉倒。

• 答案 2：

  跟经理沟通下，委婉表示做不完。实在不行就继续做喽~ 就当锻炼自己。要是长年累月都这样的话，你如果不是干投行的，就换份工作吧。小心过劳死。

• 答案 3：

  这个题太开放了。。。不过既然是任务紧急，和领导讨价还价的结果，一般还是得做的~1.如果是价值观驱动，加上报恩的心态，那就把准备搬到一个离厕所最近的位置，食品领料买好，拼了命的做一天，这个时候不会想做不做的完在，只会强迫自己快上加快；2.如果是做好做坏无所谓，对经理不爽早就想走了，那就更简单了，直接说做不完，那就做多少算多少；3.如果是从业务角度，想做出个好结果来的话，那么，先花个半个小时把要做的事理清楚，给经理阐述一下，能做成什么样子，达成一致，双方可能承担什么责任；如果可能的话，将必须自己做的这部分按时间表执行，其他的请求经理协调资源并行来做。如果经理蛮不讲理的话，那么请参考2.

• 答案 4：

  要就事论事了，具体问题具体分析1、如果是紧急并且重要的事情，目前只能由你来做，其他人都帮不上忙的情况下，当然是自己加快进度去做了，给自己一次挑战的机会。2、如果是事情非常紧急和重要，其他人可以帮忙，当然申请其他人援助。3、事情并不紧急，谁做都可以，那就无所谓了，按部就班的做事，对于经理那边顺其自然。

• 答案 5：

  如果楼主觉得自己是根本完不成的，请忽略以下建议或参考其他建议。如果楼主是积极想办法要完成这项工作的，请继续。不知道理解对不对，感觉楼主的问题已经确定了两个基本要点：1.3天的工作1天干完已是任务（如果还能讨价还价，那这个问题就不成立了吧）2.是给“你”的任务（如果有他人协作，这个问题应该也不成立了吧）当然可以通过以上方式让这个问题不成立，但是在此更想回答一下在问题成立的情况下，该怎么做。1.将任务分解，一个紧急的任务也必然是可分解成多个小任务的，在其中再设置优先级，优先完成其中更紧急的部分。在时间这么紧迫的情况下，完成主体部分应该可以满足要求。2.还是可以请外援的，如果不能凭上司安排，那就拼人品喽。3.食品饮料要准备，但更重要是关掉手机、关掉微博、关掉SNS、关掉知乎。。。一天的工作量也行真能顶上3天的呢

• 答案 6：

  我觉得事情总会趋于理性，比如说这个问题中，“紧急”和“一天”不是惟一的条件。我认为还要有考虑的条件：

  个人能力，平时的积累

  对业务的熟悉

  事情不是突然就发生的，优秀的人往往做了很多积累和准备，并在关键时刻有信心的完成。就像我给自己做事的公式：100%自信+100%主动=0%困难。越是自信，越是主动，遇到的困难越低。