兴趣对于工作来说很重要吗？有多重要？为什么？
2012-01-19 17:38:33   来源：   点击：

6 个答案

• 答案 1：

  之前看过这类文章，说的是老外搞过研究（老外确实很有钻研劲哈），很多人虽然干着自己不喜欢的工作，但是一样干的很好。所以说如果你指的重要是指能否干好，我觉得答案就是不重要；如果重要的定义是“干的开心”，我觉得答案就是不知道：）呵呵，为什么呢？相信很多人都听过前辈的教导，千万不要把兴趣当工作来做。这里面的原因之一就是工作意味着要务实，在各种情况下做事往往需要”折中“，这和兴趣的本质完全就是背道而驰，所以做自己感兴趣的事情往往更不开心。不同人的心态和境遇，决定了他们在做自己感兴趣的工作时候的状态，所以也有部分人很开心做着自己喜欢的工作并享受着。其实我觉得踏踏实实的多好自己手上的每件工作，工作之余保留一份对生活的乐趣和爱好才是最重要的。开心么，很大程度上还是取决于自己的心态。

• 答案 2：

  兴趣还是很重要的，刚开始对自己的工作没兴趣不代表一直都没兴趣，有的人是干着干着就来兴趣了。

• 答案 3：

  　　区别应该是有的：　　工作和兴趣结合在一起时，个人的奇思妙想，会在工作中体现出来，兴趣是创造的催化剂，出奇效的可能性大。工作着是愉快的。个人累点乐意，甚至不会觉得累。　　由于机缘所限，人们常常不能依兴趣爱好选择职业。对所干的工作不感兴趣的常有。如果是聪明人，肯学习，也可以干好，也可以在得到肯定时享受愉快，但程度要打折扣，出奇效的可能性，也会降低。　　有一种状态叫迷恋，当你因兴趣而迷恋上你的那份工作时，该恭喜你，你的创造力和愉快程度，都会大大提升。

• 答案 4：

  我觉得吧，对于一项工作，兴趣是开始时所需要的，慢慢的，它会演变成一种习惯。那时，即使兴趣很少了，习惯或许会是我们继续走下去的动力。

• 答案 5：

  有无兴趣，直接决定工作的动力是内在的还是外在的。

• 答案 6：

  首先要了解,你对一件事情了解的越多越深入细致,你做起来就会越卓越,越有价值和意义,也越得心应手和快乐...那么对于一件事情的了解和掌握有2部分知识, 直接和间接的部分. 直接的活叫必选部分,来自于你的专业培养,以及入职时的要求.也是基础的部分 间接的部分,或叫做可选部分,也就说不强制要求,可有可无,而大多数事情精深还是一般往往取决于这部分, 那么当你有兴趣的时候, 你会了解相关的一切信息, 再做同样的事情就会更专业也表现的更好所以必须要有热情和兴趣