世界上最伟大的管理原则是什么？
2012-01-19 17:40:04   来源：   点击：

3 个答案

• 答案 1：

  因为没有这么多值得奖励的事情去让人做。

• 答案 2：

  管理者不是视而不见。关键在于大家的价值观不一样，管理者认为是给出奖励了，被管理者可能认为那是应得的，算不上奖励。

• 答案 3：

  社会化阅读和社会化问答好象发现了一种新的激励机制。这就是志愿者机制。或者说是兴趣爱好者激励机制。志愿者机制在重塑互联网。管理的未来是自我管理。自组织管理。