投资银行的员工为什么永远熬夜？
2012-01-19 18:01:32   来源：   点击：

9 个答案

• 答案 1：

  中国和美国的投行员工熬夜原因和情况不同 本质上，在一定程度与水准以上的投行，提供的服务基本同质 在美国，行业已经细分到一定程度，关于公司的很多信息披露足够透明，而且公司本身对于金融都足够了解 所以任何投行要想争取公司的业务，都真正需要有自己独特的想法以及对公司的真知灼见 在每个pitch之前，都需要有大量准备工作 此外，正是因为美国行业细分到一定程度，所以junior员工参与的工作非常琐碎。 这个行业一般来讲，对于一个ego很大的junior banker而言，为了在心理上体现自身实际并不重要的价值，他们会把注意力以及时间放到一些无关紧要的细节上，以此肯定自己的professionalism 在中国，投行赢取业务，利用更多的，是公司本身与金融行业从业人员之间的不对称，简而言之，就是“忽悠” 中国投行员工的熬夜，更多是因为过去三十年确实积攒了太多的好企业，缺乏适当的融资渠道与激励机制，而这几年中国经济的迅猛发展，又在不断诞生新的有上市潜质的企业。 简而言之，就是有太多的好企业需要“忽悠”...

• 答案 2：

  既然如此，衍生出一个问题就是，如果投行分析员熬夜是做N件事，为什么不以一半工资雇佣两个分析员，让每人做N/2件事？回答很多样。我说一种答案。这涉及到投行的成长曲线。一般来说，从最底层的分析员做起，一个好的投行从业人员顺利的话需要10年左右时间成为Managing Director("MD")，MD的主要职责是与大型企业的高管(如董事长，CEO，CFO)打交道，拉来项目并保证项目的顺利执行。而在一般的大型企业，一个好的从业人员从最底层做到公司的CEO或CFO，一般来说需要的时间远超过10年，20年甚至30年。所以，MD和公司高管的阅历/认知平均来说是不对等的，而客户，即公司高管往往期望投行能提供一些所谓对行业对business的insight，因此解决的办法就是投行通过加班熬夜，一个人干两个人活来提高个人的阅历和认知。

• 答案 3：

  因为客户是不会晚上上班的，所以只有白天才能和客户开会沟通，沟通完了晚上回去写书面材料第二天一早就要讲

• 答案 4：

  1、任何行业都由人构成。投行是打工行业里最赚钱的，而赚钱的行业会吸引各种人，然后优胜劣汰，够聪明肯拼命的留下来，于是肯拼命的文化慢慢积淀下来了。2、如果问题特指投资银行部（IBD），那么IBD是典型的乙方，跟着客户的schedule打转，时间安排不灵活，自然容易熬夜。

• 答案 5：

  因为钱不等人，机会稍纵即逝~

• 答案 6：

  他们赚得钱多，付出的就多。

• 答案 7：

  做为投行底层员工。投行在有效率的加班的情况下，其成因个人认为如下：白天正常上班时间需要与企业沟通、调查、了解情况。因为所做项目的企业人员除了负责人之外一般是不会晚上加班的，所以白天的大量时间都要用来与相关员工进行沟通，搜集材料。那么对这些白天收集到的材料就需要晚上加班来消化、加工，并付诸于文字。夜晚加班多是在总结资料，并对第二天需要的材料做基础搜集，除此之外还要做好memo、表格等文件，第二天可以第一时间将工作实施下去。就ipo业务来说，投行人员必须和时间竞争。随着时间的推移，问题会越来越多。当尽职调查的业务以一种低速率的模式运行的时候，多数企业会逐渐隐瞒一些事实，会对保荐工作带来巨大的困难并承担更高的风险。所以必须以一种类似于突击的方式找到企业的问题所在，使投行的风险最小化。

• 答案 8：

  钱不等人的回答很对，这是唯一的原因。如果不是为了赶工期，任何工作都可以每天8个小时慢慢干。一个交易可能必须赶在某某天之内完成，完成就有一大笔钱，错过一天要么就没钱，要么就价格相差很多。这种时候赶工是唯一的办法。如果交易太多了，就会发现天天都在赶工。

• 答案 9：

  因此他们边际产出变化幅度较大。如果你是鞋厂工人，每多加班一小时，对于公司的效益基本是稳定的。但是如果你是投行，空闲期产生的价值可能很低，但项目关键期产生的价值巨高，因此，加班就是一种最优选择。