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如何看待职业道德问题?
2012-01-19 18:01:35   来源:   点击:

    如何看待职业道德问题?现实中有非常多的类似范跑跑,木子美,汕头女护士的例子,他们因为这样或者那样的职业道德甚至是私德问题而被单位顶格处理。问题1:你如何看待类似这样的例子?  在我个人看来职业道德属于自律问题,没有可操作性,并且不具有强制约束力,而且没有具体规范,这意味着出事了就会任人宰割,全凭领导或舆论的一时喜恶处理。还有职业道德跟职业能力没关系,他们并不会因为道德高低就多拿或少拿薪水,那为什么你会给这些职业附上道德要求,这里又有个问题了。 问题2:如果在你家人生命危急时,一个医术高医德差和一个医术差医德高的在一起比较,你会选哪个做为你家人的主治医生?只有这两个。

    3 个答案

    • 答案 1:

      答:1,对社会有益的选择,就会被人称赞,对社会有威胁的行为,就会被人诟病。 何谓“社会”?其实就是大多数人的利益。一旦抢占道德制高点评价人,任何人都一定会输。2,如果家人生命危急,宁可选择医术高超医德差的人来治疗。因为这个时候命重要,如果只是小病,一定会选择医德高尚的那个,鄙视医德底下的。所以,我们的本能,就是做出对自己有利的选择,有时候与道德无关。 所谓职业道德,是锦上添花的东西。
    • 答案 2:

      这个问题可以参见雷斯特的“道德心理学”理论,我仅就此问题做简单归纳:个人之所以因道德问题而被处理,是因为在人类的价值观体系中,道德相对处于最优先的位置(具体原因参见雷斯特的“道德心理学”理论);道德唤起需要情境解释,而对于某情境怎样解释,则取决于情境本身对于解释者有着怎样的利益冲突——单位倾向于因道德原因处理个人,是因为道德的基础作用是协调社会、解决利益冲突、创造更广泛的人类福祉,而如果个人违反了道德规范,对于“单位”这个协作的群体的伤害是最大的;另一方面,个人将道德规范置于次要位置时,往往是因为个体的利益冲突,而对情境作出了另一种解释。
    • 答案 3:

      1.需要处理。2.医德高的。补充:有责任心,待人友善,能自我牺牲就够了,简单一点,讨论太多头疼。

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