大公司的实习生如何获得快速成长？
2012-01-19 18:07:00   来源：   点击：

4 个答案

• 答案 1：

  个人一些浅陋的意见：

  1、认真工作、展露智慧，争取获得独立负责项目、至少是项目中一个独立部分的机会。很多大公司招了实习生去当影帝影后，或在那摆着，别怕，主动找活干，半月内找到公司某方面的问题，再半个月出个言之有物的解决思路，姐不行它接下去不用你。也有些公司招了人把你往死里用（可能是特别dirty的活，也可能真的是有价值含量的活），多和前辈讨经验，自己也注意总结方法教训，提高工作效率，再怎么垃圾或高级的活，就要干得比别人好。

  2、在独立负责的工作机会中，想尽一切办法、利用一切资源，把工作干漂亮。从剖析问题、寻找出路、分析各种出路所需的资源、现状、可行性，得到初步成型的解决方案，执行方案，根据实际情况调整计划，最终产出结果的过程中，会有很大收获。

• 答案 2：

  从实习生自身的角度来讲，我觉得有两点是可以尝试的：

  1、踏实。有理想和自视高是有很大差别的。不要总觉得自己可以改造世界，而不愿意做一些基础的工作。踏实的做好自己的本职工作很重要。

  2、学习的心态。可能自己真的非常优秀，但一定要相信，身边的同事总有值得你学习的，经验，方法，流程等，都是大公司多年沉淀的非常宝贵的东西，学到会受益匪浅。

• 答案 3：

  积极主动是关键

• 答案 4：

  个人认为至少需要以下两点：a. 公司提供一定的机会，好的企业文化，能够容纳新人，鼓励新人成长。

  b. 主动参与。只有主动才能有热情，将事情做得更好。