到点下班的员工，是不是好员工？
2012-01-19 18:22:10   来源：   点击：

7 个答案

• 答案 1：

  我觉得还是看你对工作的热情，下班就走也没有错。你也不能人家不是好员工，也许人家工作效率高。这是一方面，还有就是有些同学就是爱钻研，喜欢多学点东西，没有早走，还有些是因为早上本来上班晚，晚上晚点走很正常，如果本来就来的晚也正常走的，除非工作完成的很好，不然就不是好员工。

• 答案 2：

  如果非得把通宵加班的员工算作好员工的话那是公司体制的悲哀

  工作本应该就是一个人性，人格平等的平台

  晚下班5分钟作为公司不会支付任何费用

  早退5分钟可能就要扣除一定的

  为什么呢

  只要把自己的本职工作做好，闲暇时间又可以帮助公司出点创意，或者为公司发展做出点贡献就可以了，我觉得这就是好员工了。

  做好本职工作拿到自己本该有的薪水

  其他时间帮助公司做点贡献，可以为自己升职加薪提供条件对公司对个人都是好的

• 答案 3：

  如果哪个老板提倡加班的话，提前走吧，这个老板没前途

• 答案 4：

  如果大家都得加班，还是经常发生，那说明该雇多点人了。到点下班的人，绝不是坏员工。工作只是谋生的手段，别让它耽误了生活中其他重要的东西，比如亲人家庭：我就不能理解为什么媒体还要宣传什么为了工作，没有和亲人见最后一面？

• 答案 5：

  到点不想下班的,那是老板.

  请允许问一下:

  考岀这样的题目,算不算好聪明

• 答案 6：

  我很认同的一句话是 你加班，说明你工作效率低！

• 答案 7：

  不是好员工啊