1.【2010年·判断题】
对以权益结算的股份支付和现金结算的股份支付，无论是否立即可行权，在授权日均不需要进行会计处理。（）
【正确答案】×
【答案解析】立即可行权的股份支付在授予日进行会计处理。
2．【2011年·判断题】
公司回购股份形成库存股用于职工股权激励的，在职工行权购买本公司股份时，所收款项和等待期内根据职工提供服务所确认的相关资本公积的累计金额之和，与交付给职工库存股成本的差额，应计入营业外收支。（）
【正确答案】×
【答案解析】在职工行权购买本企业股份时，企业应转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积（其他资本公积）累计金额，同时按照其差额调整资本公积（股本溢价）。
3.企业以回购股票形式奖励本企业职工的，属于权益结算的股份支付。（）
【正确答案】√
【答案解析】权益结算的股份支付是指企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。企业回购股票奖励本企业职工的，属于权益结算的股份支付。
三、综合分析题
注意教材例题【例10-4】【例10-5】
股份支付应分为二条线：最终给股票（授予权益工具）和最终给现金（形成负债）。授予权益工具时，应以授予日权益工具的公允价值计量；形成负债时，应以资产负债表日的公允价值计量。
【综合分析题】(权益结算----等待期不确定)
2009年1月1日，A公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权
第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到20%；
第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%；
第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长10%。
每份期权在2009年1月1日（授予日）的公允价值为24元。
2009年12月31日，公司净利润增长了18%，同时有8名管理人员离开，公司预计2010年将以同样速度增长，即2009—2010年两年净利润平均增长率达到18%，因此预计将于2010年12月31日将可行权。另外，预计第二年又将有8名管理人员离开企业。
2010年12月31日，企业净利润仅增长了10%，但公司预计2009—2011年三年净利润平均增长率可达到12%，因此，预计2011年12月31日将可行权。另外，第二年实际有10名管理人员离开，预计第三年将有12名管理人员离开企业。
2011年12月31日，企业净利润增长了8%，三年平均增长率为12%，满足了可行权条件（即三年净利润平均增长率达到10%）。2011年有8名管理人员离开。
2012年2月8日，所有管理人员均行权，行权价为10元。
要求