A.强调股东的首要地位
B.强调债权人的首要地位
C.强调员工的首要地位
D.强调经营者的首要地位
【答案】A
【例题3：2011年判断题】就上市公司而言，将股东财富最大化作为财务管理目标的缺点之一是不容易被量化。（ ）
【答案】×
【解析】在上市公司中，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票价格两方面决定的，在股票数量一定时，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大。所以股东财富比较容易量化，便于考核和奖惩。
【例题4：2010年单选】某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是（ ）。
A.有利于规避企业短期行为
B.有利于量化考核和评价
C.有利于持续提升企业获利能力
D.有利于均衡风险与报酬的关系
【答案】B
二、利益冲突的协调
将相关者利益最大化作为财务管理的目标，其首要要求就是协调相关者的利益关系，化解他们之间的矛盾冲突。协调相关者的利益冲突要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。
| 关系 | 冲突表现 | 协调方式 |
| 所有者和经营者 |
（1）经营者希望在创造财富的同时，能够获得更多的报酬； （2）所有者和股东则希望以较小的代价实现更多的财富。 |
1、解聘： 通过所有者约束经营者的办法。 2、接收： 通过市场约束经营者的办法。 3、激励： 将经营者的报酬与其绩效挂钩 （1）"股票期权"方式。它是允许经营者以约定的价格购买一定数量的本企业股票，股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬。 （2）"绩效股"形式。它是公司运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者的业绩，视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬。如果经营者绩效未能达到规定目标，经营者将丧失原先持有的部分绩效股。 |
| 所有者和债权人 | （1）所有者要求经营者改变借债资金的原定用途，将其用于风险更高的项目； （2）所有者或股东可能未征得现有债权人同意，而要求经营者发行新债券或借入新债。 |
（1） |