学思践悟守初心,历练本领担使命
9月30日，为期一年的杭州市江干区“凤舞钱塘”青年干部首期实训班正式结业。
这一年来，钱江新城鳞次栉比的高档楼宇到让幸福在家门口升级的老旧小区改造，从严肃活泼的学习研讨、座谈交流，到生动多样的主题沙龙、公开打擂，甚至亲自上阵带货直播，来自杭州市江干区60名青年干部，经历着一次精神的再洗礼、党性的再锤炼，工作的再历练。
他们中，涵盖了全区“双一流”党政储备人才和选调生、街道和部门中层正职、基层社区等。
因材施教，因人施教。
这背后，少不了江干区从年轻干部培养需求出发，坚持“立足需求、精准滴灌，深化管理、提质增效”思路开展的有效探索。
训前训中训后，一个都不能少
“Hello大家好，今天给大家介绍拥有吉尼斯纪录的农产好货——恩施小土豆，还会随时抽奖送福利，宝宝们千万不要走开哦……”
直播间里，迎来了几位特殊的主播。
原来，这是“凤舞钱塘”青年干部的扶贫助农专场直播。在决战决胜脱贫攻坚战的关键时期，“凤舞钱塘”青年干部实训班的学员们与贝店达成深度合作，连续开播6场公益直播。
此外，一月一讲的“局长讲堂”，也颇受大家欢迎。
这是“凤舞钱塘”青年干部实训班创新推出的新型系列课程，邀请的授课老师均为江干区部委办局代表。
来讲第一课的是江干区投资促进局局长冯磊，他从全球、国内、区内三个视角为同学们阐述了何为引资、引资面临何种机遇和挑战、在引资工作中又该如何做到“舍”与“得”。授课内容既有理论深度，又有现实针对性;既联系我国改革开放和现代化建设的实际，又联系江干的发展实际。
以“务实+精细”的教育培训管理理念，精准落实“四制七单”，江干区认真落实训前培训需求调研清单，按实际需求出发，重点围绕政治理论素养、经济素养，履职能力提升等模块精心谋划课程，精选以浙江大学为主的优质高端师资，以提升年轻干部的综合素养能力。
训中还要认真做好随班服务保障，第一时间“点对点”精确通知到每名参训对象，制定培训突发情况处置预案，确保培训效果不打折扣，学习生活有序进行，使学员感受无微不至地服务保障与人文关怀。
此外，训后及时总结提升，第一时间完成课程质量评价反馈清单，掌握培训实效。
“线下+线上”，打造独有的“样本课堂”
“这样的研讨会针对性强，给企业打气、鼓劲，疫情特殊时期，信心有时候比金子更重要。”姜女士是江干区四季青街道钱江国际时代广场楼宇企业代表，她口中的研讨会，则是街道党群服务中心新推出的“泰·学堂”之企业复工人才招聘工作研讨会。
今年以来，为创新党群教育形式载体，挖掘党群服务特色亮点，江干区积极探索“课堂+基地”党群服务特色项目，着力构建“一地、八圈、N站”党群惠课联盟，积极推动“现场变课堂、站点变基地”，培育孵化了首批“样板课堂”3类9个。
截至目前，在江干区各类课堂已开办100余次，共有党员群众1500余人次参与其中，有效发挥了区街社(村)三级党群服务中心惠民利民聚合效应。
