关键词四：强根护脉
欲筑室者，先治其基。
党的二十大报告提出，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。浙江以“红色根脉强基工程”为总抓手，基层基础扎得更深更实，服务大局取得新成效。
社区为民、便民、安民功能，如何进一步提升？去年，我省创新探索现代社区建设，集成推进强社惠民改革等“六大改革”“十大行动”，用心用情办好十件“惠民好事”，人民美好生活图景在社区不断落地呈现。
网格是社区治理的“最小单元”，关系省域治理全局。去年，我省深化党建统领网格智治，调整优化网格8.5万个，细化微网格45万多个，新增专职社区工作者2万多名，网格力量进一步充实配强。
在“两新”领域，党的号召力凝聚力影响力更强了。我省完善省委互联网企业工委运行机制，设立省交通运输行业党委、省快递行业党委，优化升级7283个“小哥驿站”，引导25.5万名快递员、外卖送餐员、网约车司机到社区报到。
党员队伍攻坚克难的先锋意志得到进一步淬炼。去年以来，全省共开展党员志愿服务24.35万场，参与党员278.74万人次，在疫情防控、抢险救灾、基层治理等方面发挥重要作用。
关键词五：聚才磁场
这几天，浙江一山区县百万年薪招聘金牌导游的消息登上热搜。
新春以来，各地极力打造聚才磁场，引才新招迭出。一些地方开出“招才专列”，全球广发“招贤令”，并推出青年人才专家“举荐制”，两院院士成为举荐专家，为优秀青年人才打开“绿色认定通道”。
党的二十大报告首次把科教兴国、人才强国、创新驱动发展三大战略放在一起集中论述、系统部署。
引才热潮，体现了浙江深入实施科技创新和人才强省首位战略的雄心。遴选引进“鲲鹏行动”人才35名，加快打造战略人才力量；唱好杭甬人才“双城记”，融入国家“3+N”人才高地建设布局，支持保障西湖大学、之江实验室等重大科创平台提能升级；加强人才自主培育，去年新增高技能人才40万名以上，比上年增长超10%……优异成绩背后，是浙江对人才一以贯之的重视。
在加强人才“引进来”的同时，浙江用心用情帮助做好人才最关心的落户、就医、子女入学等各类服务，不断提高人才生态吸引力，把各方面优秀人才集聚到之江两岸。
时间长河奔涌向前，奋斗脚步永不停歇。站在新起点上，全省组织系统将扛起使命、勇毅前行，在服务三个“一号工程”、以“两个先行”打造“重要窗口”实践中展现更大作为，为奋力谱写中国式现代化浙江篇章提供坚强组织保证。
