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项羽大失人心,刘邦却成了“挖墙脚”的大师。韩信的加入,使他实力大增。其实,刘邦手底下的很多能臣,都是从项羽那边跑过去的。项羽觉得,谁也不如我能耐大,就我最厉害,我最有能耐。于是,什么事都自己大包大揽,而且不肯把利益分给下属。就算是下属立功,项羽也舍不得犒赏,认为都是自己的功劳。说白了,就是太拿自己当回事儿,太自恋。不只是项羽这样的负面典型有这样的问题,其实,一些正面典型也有这样的问题。比如诸葛亮,他就是一个热衷制造个人崇拜的人,并且善于利用文字树立自己的光辉形象,就像我们很多人都会背的《出师表》说的:“自受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明。”意思是说,自打刘备死了之后,这些事都是我大包大揽,都是我干的,把我累得要死。下面人仔细一琢磨:丞相,你一人就行了,还用我们干吗?
诸葛亮对于打20 板子的事都要亲自管,这么干,你那小体格哪受得了呀?所以,诸葛亮最后在五丈塬累得吐血死了,死了都没人心疼呀!你看刘邦,有人问他,你有多大能耐?我没多大能耐。你看,运筹帷幄之中,决胜千里之外,我不如子房。子房是谁?张良啊!也就是说,在战略拟定方面,张良是国师。做后勤的,源源不断地供应粮草,我不如萧何,萧何就是大管家。两军阵前打仗,兵书战略这些事,那我跟韩信比差远了,此时韩信是老大。刘邦一下子竖起了三个“老大”。可是刘邦知道,这三个人都为自己所用,自己是真正的行政上的“老大”。所以,刘邦不怕自己位置失去。所谓“用人不疑,疑人不用”,不吝于给下属很高的位置和很丰厚的利益。所以,这些人才能为刘邦卖命。
由此可以看出,当“一把手”的,关键是会用人。要知道用什么样的人,而不是事必躬亲,光芒都在你一人身上。那样的话,下面人沾不到利益和荣耀,能有工作的动力吗?这一点是刘邦战胜项羽的真正核心之所在。
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广结人脉,敢于担当,再加上不拿自己当回事儿,低调,这些都是刘邦战胜项羽的关键因素。这三方面结合起来,你会发现,刘邦是啥呀?是一个高度的现实主义者、实用主义者。项羽是什么?是一个典型的“理想主义者”,好高骛远,不务实际。刘邦找媳妇,找吕后那样的。吕后就是个典型的“实用主义者”。项羽找媳妇找什么样的?找虞姬那样的。小女人、金丝雀,小鸟依人,典型的理想主义者。大伙儿琢磨琢磨,这两对是不是这么回事?这理想主义和现实主义孰是孰非?拿到今天来看,你要干点儿事,还真得有那么点儿踏踏实实的现实主义精神。你得务实,不能太拿自己当回事儿,更主要的,得让身边的人“利益均沾”,平衡一些。你不能说什么事都是你的,好处也都是你的。这个道理,古往今来都是如此。
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