7人讨薪在食堂吃4个菜被收7万元
【7人讨薪在食堂吃4个菜被收7万元】近来浙江杭州，7名工人去公司讨薪，但未见到老板，所以7人干脆就在公司食堂吃了一顿饭，7个人吃了4个菜，外加几碗米饭，却被老板要求收取每人1万元的餐费。
毛先生也称，当天上午来到公司讨要薪水，正午在公司食堂吃了一顿饭，下午老板来到公司知道这件作业之后，直接告知他们吃作业餐的7个人，每人要交纳1万元的餐费。
另一位工友徐先生称，吃的便是一顿很简单的作业餐，7个人吃了一个青菜、一个带鱼、一个竹笋以及另一个不知道姓名的菜。4个菜即便在外面也最多300块钱就能够搞定，公司老板居然索要7万块钱。
当他们质疑老板为什么要扣那么多钱，老板的回应则是这是自己的公司，不是你们想吃就吃的，不在公司作业就不能随意吃作业餐。
李女士表明，之前7人在公司作业，可是老板迟迟不发薪水就辞去职务了，李女士已经有整整3年的薪水被扣在公司，而现在吃一顿饭就要1万块钱，清楚便是不想发薪酬，找出的理由。
拖欠薪酬，用人单位违背法律规则，超越用人单位与劳作者约好的付出薪酬的时刻发放薪酬的行为。依据《中华人民共和国劳作法》规则，用人单位应当每月至少发放一次薪酬。实施月薪制的用人单位，薪酬有必要按月发放;实施小时薪酬制、日薪酬制、周薪酬制的用人单位，应按照约好按小时、按日或许按周发放薪酬。
薪酬拖欠的处理方法有：
1.到劳作行政部门告发，通常是劳作管理督查大队;2.也能够直接请求裁定;3.假如对裁定成果不满意能够在拿到裁定书后15天之内到法院申述。
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