近日,星巴克斩获2022怡安中国最佳ESG雇主的殊荣,这是人力资源行业最具影响力的雇主品牌评选活动之一。
星巴克方面表示,中国是星巴克全球发展最快、门店数最多的海外市场。星巴克中国当前拥有超过6万名员工,将计划至2025年,新创造35000个工作岗位。
在星巴克的表述中,员工被称为伙伴,对其福利还包括其家人的关注,以及助力其实现职业抱负。为此,公司设置了一系列不拘一格的薪酬福利制度,例如沿用星巴克全球知名的员工持股方式 - 咖啡豆股票,为伙伴的父母提供重疾保险的“父母关爱计划”,针对全职门店零售伙伴(员工)推出中国餐饮行业罕见的“14薪”的薪酬体系,以及根据伙伴的个人需要可随心选择的弹性福利计划。此外,通过 “伙伴回家”“伙伴识天下”“星巴克中国咖啡师大赛”等项目,助力中国未来卓越零售人才的培养。星巴克多元、平等、融合的文化还孕育了最安静的创新门店类型——手语门店,为听障群体提供就业和职业发展路径,帮助天使伙伴改善生活、更好地融入社会。
云南的咖啡种植者
此外,星巴克还对其合作的咖啡种植者给予关注及职业发展的支持。在普洱,星巴克云南种植者支持中心已成立十年,累计免费培训咖农近3万多人,收购咖啡豆数万吨 。在刚刚过去的11月底,公司宣布了在华单笔最大公益投入,捐赠逾1700万元,正式启动“共享价值,美丽星村”云南咖啡产业扶持四期项目,联结咖啡爱好者和原产地咖农,积极探索咖啡和文旅相结合的乡村振兴新模式。而在前三期的项目落地中,通过基础农业生产能力帮扶、智慧农业,帮助当地咖农建立咖啡种植示范基地,从而改善了云南咖农及其家庭的生活水平。
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