2023年，浙江省绍兴市嵊州市在“奋战一季度、夺取开门红”动员部署会的鼓舞下，嵊州市综合行政执法队伍坚持以“深化改革”为主线，完善执法体系，优化营商环境，以不断提升的执法效能，助推该市发展实现“开门红”。
强化队伍建设，打造执法铁军
嵊州市综合执法指导办深入学习贯彻浙江省“新春第一会”以及嵊州市领导干部大会暨“奋战一季度、夺取开门红”动员部署会精神，聚焦突出执法队伍建设的“四敢”导向，全面贯彻市级层面“五拼五比”的考核赛比机制。在持续强化市级综合行政执法队伍建设的同时，不断加强对各镇街行政执法人员的培训指导，致力于打造一支“政治坚定、专业过硬、服务走心”的综合行政执法铁军。
优化营商环境，提升执法效能
紧盯“后疫情时代”经济发展的巨大历史机遇，不断加速迭代政府助企惠民的各项政策措施。嵊州市依托“大综合一体化”行政执法改革，不断完善执法流程，在提升执法效能、强化智能监管的同时，做到“不扰企、不扰民”。1月15日，嵊州市发布了优化营商环境4.0、强化政府执行力2.0、“1+9+X”政策体系，明确了涉企执法检查“综合查一次”改革方向和“微案不罚、首案不罚”执法导向，确保联合监管实施比例达20%以上，全力整治各类行政检查“分批入企、多频扰企”的执法现状。
落实执法任务，助推复工复产
为帮助市内企业、商铺平稳过度，安全有序地恢复生产，助力夺取全市经济发展“开门红”，嵊州市综合行政执法队伍全面对标执法任务，强化日常执法巡查，引导新年首批恢复营业的中小商铺规范经营，年后首个工作日以来，共立案查处各类市容环境类执法案件53件，不断助力市容秩序规范发展。同时，结合“万名干部走万企”活动，在全市工业企业深入开展复工综合执法检查，坚决筑牢岁末年初安全生产防线，为实现全市经济社会的高质量发展提供坚实的法治保障。
