党政机关和事业单位职工疗休养经费标准3000元/人·年，在单位福利费中列支。国有企业参照党政机关和事业单位标准执行，其他企业单位标准由企业职代会讨论决定，在成本费中据实列支。在台州市域内开展疗休养的，各单位可从历年福利费结余中列支不超过300元/人的标准，用于疗休养消费。
各单位年度疗休养经费能超吗？
不可以。2023年各单位年度疗休养经费总额不变，但不包括历年因疫情影响顺延的经费。
03
疗休养目的地
2023年度的疗休养目的地有哪些？
（1）省内：11个地市。
（2）省外：分为周边省份和对口地区。周边省份为上海、江苏、安徽、福建、江西4省1市，台州市对口地区为四川、重庆、青海、西藏、新疆、吉林5省1市。
一次疗休养活动可以安排两个省份吗？
不可以。在一个省域范围内，按一地多点形式开展。
04
疗休养时间
一个年度疗休养时间是几天？
每年度浙江省内和周边省份的疗休养时间一般为5个工作日（含在途时间）。
赴对口地区疗休养时间可以延长吗？
可以。经单位主要领导同意后，可占用双休日、节假日，但最多不得超过9天，不得补休。
职工可分段式进行疗休养吗？
在台州市域内开展疗休养的，可以分2次安排。
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疗休养组织
疗休养组织方式有哪些？
单位工会独立成团。职工数量多的单位，单位工会可根据本单位职工意见，与承办单位共同制定疗休养线路并组织开展。
多单位拼团。为了便于成行，鼓励基层工会加强横向、纵向联系，实行跨部门、单位之间联合组团疗休养。参加人员的疗休养费用报销以及备案工作由所在单位负责。
自主疗休养。确因工作需要等特殊原因不能参加单位集体疗休养的，经基层工会批准，报单位主要领导同意后，可在台州市域内自主开展疗休养。
疗休养出行方式有哪些？
基层工会自行组织。由基层工会进行出行安排，实报实销。职工疗休养费用包括交通费、住宿费、餐饮费、人身意外保险费、门票费、休闲体验项目费等。
委托承办单位出行。通过政府采购、购买服务等方式，委托符合条件的旅行社、酒店、民宿、农家乐等旅游经营者提供服务。
基层工会确定承办单位时应注意什么？
基层工会要切实按照本地、本单位服务采购办法等规定，依法依规做好疗休养承办单位的议价、询价或公开招标工作。
基层工会要按照住宿、餐饮、交通、导服、保险等相同条件进行对比。尽可能避免简单化的以最低价方式确定承办单位。
职工参加疗休养活动的人身意外伤害保险由谁负责购买？
职工的人身意外伤害保险统一由承办单位或基层工会负责购买，保险额度不低于100万元/人·天，在疗休养经费中列支。
职工出省疗休养可以重复安排吗？
不可以。每个职工三年内最多可以参加一次省外疗休养。
赴对口地区疗休养有什么要求？
赴对口地区应优先将目的地安排在台州市东西部协作、对口支援（合作）地区（四川省甘孜州、南充市；重庆市涪陵区；西藏自治区那曲地区嘉黎县；新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市；青海省海西州茫崖县；吉林省通化市），行程安排上要求在东西部协作、对口支援（合作）地区住宿一晚以上（因高原反应身体不适的除外）。
派驻外省机构人员或外省挂职人员可以在当地疗休养吗？
可以。派驻外省机构人员或外省挂职人员在当地疗休养视为省内疗休养，不占跨省疗休养名额；也可以回原单位参加单位组织的疗休养活动。
浙江省山区26县台州市有哪几个县？
有天台县、仙居县、三门县。基层工会要积极组织职工到山区26县和海岛公园所在地特别是天台县、仙居县、三门县开展疗休养活动，助力山区26县跨越式发展和共同富裕示范区建设。
单位工会可否在法定节假日或双休日组织职工疗休养？
确因工作原因难以在工作日组织或参加疗休养活动的，单位工会根据职工的意愿，可以在法定节假日或双休日组织安排，但不得补休。
职工不参加疗休养，是否可以有5天休息时间？
不可以。疗休养活动不是法定休假，职工未参加单位组织的疗休养活动不能补休。
新进职工或调入新单位职工是否可以参加当年疗休养？
单位根据经费、入职时间等因素视情而定。在原单位尚未参加疗休养活动的，可以参加新单位组织的疗休养，其费用根据相关财务制度进行报销。
