为有效整合企业资源，掌握最前沿的LED技术与产业动向，更好地服务深圳及海外客户，高科华烨集团于2020年8月22日正式成立“深圳办事处”。
办事处目前有45名员工，是高科华烨集团最大的外派常驻机构，主要负责收集行业发展动态、产品技术动向、产业发展政策等各项信息，协助公司进行大客户开发和业务跟踪，负责公司国际贸易工作，负责筹建深圳研发中心。
人才第一
“人才”是第一资源。深圳高新技术企业集聚，不仅具备创新驱动和辐射带动的领先优势，同时也是汇聚众多高层次、高科技人才的高地。对于人才引进，深圳办制定了人才激励政策，设立研发团队，这不仅可以很大程度上吸引人才，而且在新品研发、获取LED市场前沿信息、宣传推介品牌、沟通内外部信息交流、促进人才交流方面也发挥了重要作用。
技术引进
透过深圳办事处这个前沿“窗口”，我们可以更多地学习、引进最新的先进技术，有助于企业技术改造和升级、产品质量和生产效率的提高，能够加快赶超行业先进水平的步伐。
服务客户
深圳办事处负责华南地区销售业务管理工作，协助公司对大客户业务对接和跟踪、大客户与工厂间的沟通与协调工作以及大客户的开发工作。打开服务“窗口”，这正是深圳办职责所在。
深圳办事处负责人赵秋玲说：“深圳办事处的成立，将提高我们对客户需求的响应速度，为客户提供更加完善的行业化解决方案和更加优质的专业化服务，从而大大提升我们对客户的服务质量，促进国内外市场的发展。”
办公环境
吸引战略供应
全球经济化的不断深入发展,企业之间的竞争不再是单一区域内的竞争，更是转变为全球性的竞争，企业之间的竞争也不再是企业与企业的竞争，而是供应链与供应链之间的竞争。在新的物流和采购经济形势下,供应在整个采购活动中愈加重要。深圳办事处的成立，很大程度上拓宽了供应渠道，接触到更多更广的优质供应资源。
为了实现供应链的良性发展，深圳办事处制定了严格、快速、高效的供应商开发程序，建立科学的供应商评价考核体系以此来选择最合适的供应商；还建立及时高质量的数据反馈机制以及健全完善的供应商质量体系，减少质量在生产过程中的波动，满足消费者的需求和期望。
研发团队
开展外贸
深圳办事处紧紧围绕集团发展战略目标，充分发挥驻外办事处“窗口”作用，以现有营销服务网点和客户为基础，大力发展合作伙伴和优质供应商，是公司进一步拓展国外市场、提高市场占有率的必要举措。在一定程度上，深圳办的设立，将发挥实现对外贸易增长的巨大潜力。
深圳办事处的设立不仅是高科华烨集团自身快速发展的契机，更是助推其在全国市场，乃至全球市场的新跨越。未来，高科华烨集团将不断扩大组织架构图，以满足更大的市场需求。