在职场上有个35岁门槛，大多数企业招聘普通员工时会刻意筛选掉35岁以上的人。
过了35岁，如果没有晋升到管理层或者没有在某个领域有独特的技能，找工作就难的多。在职场上，对35岁以上的人群尚且如此，对于50岁以上的人群而言，找工作更加艰难。
很多50岁以上的人，找工作时很迷茫，创业对他们来说风险太大，年龄的原因导致体力和精力跟不上，面对这样的窘境，什么样的工作适合这个人群呢？
今天我们就来推荐一些适合50岁以上人群的工作。
一、家庭保姆
女性更加适合保姆类工作，基础保姆工作一般要求做饭好，有的需要照顾老人，有的需要照顾孩子，技能比较基础，态度认真负责，胜任的问题不大。
薪资方面，中小城市的薪资2000-4000元，大城市薪资略高一些3000-6000元。
现在一些比较大的家政公司，工种多，工作事项也分的细，比如钟点工、带孩子、做饭等，针对每个人的特点安排的家政工作也不同。
二、公司保洁
公司保洁的工作相对而言轻松一些，门槛也不高，一些大型的公司会自己招聘保洁，也有一些较小的公司组团请保洁。
工作的内容是为办公室、会议室、厕所清洁，而且做保洁还能创造额外收入，比如纸皮、饮料瓶等。
早上的工作时间通常比普通员工早一点，其他时间大致相同，同样，保洁工作大多数企业也倾向于女性，因为女性打扫卫生更加细心。
三、绿化养护
规模化的企业，办公场所的绿植会外包给绿化养护公司，养护员的工作相对简单：定期去到承包公司给绿植浇水，更换坏掉的绿植。
工作场所不固定，会在同城多个地点养护，这个工作更适合男性。
四、商超搬运拣货
大型超市对拣货员的要求会高一些，可以尝试一些中小型商超或者菜店，做一些搬运和分拣的工作，这个工作的工作时间稍微较长，需要具备一定的体力。
五、门卫、安保工作
绝大多数的工厂、仓库、物业和一些居民楼栋需要门卫或者安保人员，50岁以上的人相比年轻人成本更低，而且更稳定，所以我们经常会在这些场所看到是中老年人胜任这些岗位。不过，相对而言这个岗位的薪资稍低。
六、医院护工
医院护工待遇不错，日薪资可以达到100-300元，这个工作需要具备一定的医疗常识、因为是照顾病患，也需要有一定的体力。
50岁以上的人，找工作会困难很多，需要降低一些要求，比如薪资待遇。
当然，如果有一技之长，比如：电工、厨师等，自然是比较好找工作的，但如果没有一技之长，找工作就需要多方面了解。
50岁也需要积极向上，多靠人脉介绍。主动和别人交流沟通，是这个年龄的优势，发挥好这个优势，慢慢掌握一技之长也来得及，老话说的好，种一棵树最好的时间是5年前，其次是现在。有技能傍身，找工作也就简单的多。
活到老学到老，无论我们现在是20岁、35岁还是50岁，不断地学习会让我们在社会上更有价值，对自身的发展也更有帮助。