知识管理的目的
1、增加组织整体知识的存量与价值; 2、应用知识以提升技术、产品、与服务创新的绩效以及组织整体对外的竞争力; 3、促进组织内部的知识流通,提升成员获取知识的效率; 4、指导组织知识创新的方向; 5、协助组织发展核心技术能力; 6、有效发挥组织内个体成员的知识能力与开发潜能; 7、提升组织个体与整体的知识学习能力; 8、形成有利于知识创新的企业文化与价值观。
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