【员工1年告9家单位被判碰瓷】广东省高级人民法院日前发布劳动争议十大典型案例，职业碰瓷入围其中。
2018年9月3日，康某入职某家具厂，2018年12月6日，康某以被违法解除劳动关系为由，请求家具厂支付赔偿金等近14万元。家具厂主张，康某入职该工厂只有3天时间，实为“职业碰瓷”。
在法院后续调查中发现，康某自2013年以来在多地参与近30件案件的诉讼，仅2018年就高达10件诉讼，设计9个单位。对此法院认为康某确实存在频繁职场碰瓷，以各种其他理由解除劳动关系后通过诉讼谋取利益。最后以妨碍民事诉讼为由，决定对康某进行罚款5万元。
网友看了这消息，纷纷表示，真的活久见。
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