2021年美国经济陷入一种令人不解的窘境。虽然经济表现强劲，但是美国劳工部周四称，失业率却远高于疫情前水平，企业无法招聘到足够人手。
为此，周四，麦当劳宣布将提高美国员工的时薪。它希望在未来三个月内，雇佣到10000名员工。麦当劳称，将为员工平均加薪10%，初级员工的时薪将达到11至17美元，轮班经理的时薪将达到15至20美元，具体涨薪将取决于工作分店的地点。
零售业巨头亚马逊不甘落后地同一天宣布，目前其仓库空缺职位的平均时薪为每小时17美元，比一般公司每小时15美元的起薪要高，且额外提供1000美元的签约奖金。亚马逊称，将增加75000个工作岗位。
今年早些时候，沃尔玛也表示，将提高其42.5万名美国员工的起薪，从2020年初的每小时14美元提高至15美元。
此前，拜登希望将联邦最低时薪从7.25美元提高到15美元。在共和党人和部分民主党人的反对下，此项立法的进展停滞。
但是，劳工部最新的一份报告显示，上个月私营雇员的平均时薪增长了21美分至30.17美元。
一方面，雇主纷纷提高员工薪水，希望更多的员工尽快到岗。
