严把标准程序,认真开展代表选举工作
第一时间召开代表选举工作培训会议,明确代表名额、构成比例、产生程序和方法等方面的要求。
建立换届选举微信工作群,分类整理、下发党代表选举各阶段所需文书材料,及时解答各选举单位关于政策法规及具体操作等方面的疑问。
指导各选举单位把政治标准放在首位,采用自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法,按照“五步走”程序依法选举党代表。5月9日-10日,55个选举单位分别召开党员大会,顺利选举产生党代表148名,其中领导干部代表76名,占比51%;专业技术人员代表27名,占比19%;先进模范人物代表45名,占比30%。女性50名,占比34%。整体来看,代表结构合理,具有广泛的先进性和代表性。
严格步骤流程,精心做好大会组织选举
聚焦重要节点、关键环节、重点任务,坚持落细落小,制定党代会《有关会议安排表》和《会议材料分发表》,明确各阶段会议议程、主要出席对象、所需文书材料等内容,依案绘图、沿图推进,确保政策执行不走样、流程步骤不出错、推进节奏不脱节。
同时,根据党代表分组情况,指定12名年轻同志负责6个代表组的日常联络工作,并召开各代表组联络员会议,明确“责任清单”,切实把严肃换届纪律责任压实到人、任务落实到人。
严肃换届风气,坚决维护良好政治生态
制定《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的工作方案》,采取镇党委会、理论学习中心组等形式,组织领导班子成员、各选举单位、党代会筹备工作小组、组织部门全体干部学习政策法规及纪律要求,累计培训179人次。
