据华为2021年可持续发展报告内容显示：2021年华为研发费用支出为1427亿人民币，约占全年收入的22.4%。
《2021可持续发展报告》从可持续发展管理、数字包容、安全可信、绿色环保、和谐生态等方面，介绍了公司过去一年的情况。
报告显示，截止2021年，华为全球已有19.5万员工，其中，从事研究与开发的人员约10.7万，占员工总数的54.8%，海外员工本地化率为64%。在全球员工中，30-59岁的员工在七成以上，30岁以下占28%，本科生和硕士研究生占比分别都在40%以上.2021年研发费用支出为1427亿人民币，约占全年收入的22.4%。
华为通过TECH4ALL倡议，携手合作伙伴进行项目共创，从技术、应用和技能三个方面持续扩大数字包容的成果，最终让数字技术惠及每个人、每个家庭、每个组织。RuralStar系列解决方案已为全球70多国6000万偏远区域人口提供联接，全球400多所学校、逾11万名师生及待业青年通过TECH4ALL项目接入互联网、培养数字技能和提升科技素养。
公司将“恪尽职守，夯实信任”作为准则，把网络安全和隐私保护作为公司最高纲领，坚持投入，开放透明，全面提升软件工程能力与实践，构筑网络韧性，打造可信的高质量产品。全年获得70余张网络安全认证证书，及时有效地处理超过20000次数据主体请求，尊重和保护用户隐私。
华为致力于减少生产、运营等过程以及产品和服务全生命周期对环境的影响，通过创新的产品和解决方案促进各行业的节能减排和循环经济发展，持续牵引产业链各方共建低碳社会。华为主力产品平均能效提升为2019年的1.9倍，2021年使用的可再生能源电量达3亿多度，推动98%的Top 100供应商和高能耗型供应商设定碳减排目标。
