减少相互干扰和不确定性因素
指挥员“放手”
年轻舰员成长飞快
“敢于面对成长中的困难”
是陆强强对自己的要求
也是辽宁舰对年轻舰员的要求
航行中
驾驶室里的舰指挥员
大部分时间都是专注看着显示屏
而操舵的口令
通常由年轻的值更官下达
陆强强说
只要不是太复杂的区域
舰指挥员基本会“放手”
让年轻的值更官操作
“航行，很多时候叫‘船艺’
是一门艺术
不是一个固定的方法
不是说非得走360度或非得走20度
哪一种方法更适合当时的态势
或者说安全上更有把握
每个人的判断可能不完全一样”
给年轻的值更官们机会
让他们去试
而舰指挥员采用否决式指挥
“你做得对，我不插话
你说错了或者我认为你这个口令
下得不是很合适
我给你纠正”
现在，除了特别复杂的情况
舰指挥员很少会下口令纠正
辽宁舰上的年轻值更官也快速成长
如今，辽宁舰作为“种子舰”
已经培养并向国产航母
输送了大批骨干人才
在陆强强看来
辽宁舰正处于
从少年向青壮年成长的“黄金时代”
未来10年
将是中国航母“高歌猛进”的10年
“希望能看到我们中国航母
数量越来越多
活动的海域越来越远
成为我们海上核心的力量”
十年砺剑，驶向大洋
点赞大国航母
致敬“航母追梦人”
