据了解，目前2023年度国考报名结束。截至11月3日当日17：55，总报名人数已突破250万，相比2022年增加了50万人，同比增长25％，资格过审最大竞争比超5800：1。
此次国考的报名人数刷新了纪录，达到了近十年之最，过审平均竞争比为60.31比1。
近期据艾瑞咨询公布的2022年大学生求职者洞察报告内容显示：
就业形势认知：超四成大学生认为当前就业形势严峻
就业期待：在这种认知下，大学生求职时表现出较明显的求稳心态，体制内成为首选；近九成愿意从事灵活就业
求职渠道：线上求职成主要渠道，约50%通过网络招聘平台找到第一份工作；超75%更愿意使用有应届生服务的大招聘平台
求职努力与准备：同学们普遍通过参加技能培训、职业规划等方式来提升竞争优势，大部分学生会设定比较确定的目标，集中投递某些公司或行业，并做足“攻略”，详细了解企业或岗位的相关信息。
伴随着经济在波动中企稳，人才市场需求整体呈现稳中有升的态势，但各行业表现差异明显，高科技、医药健康和制造业企业经营增长扩张，人才需求同步上涨，而房地产、互联网、旅游、教培行业，企业多寻求转型调整，人才需求相对疲弱；从雇主对应届生的能力要求来看，雇主普遍更加看重应届生的沟通能力和问题解决能力；根据前程无忧公布的2022中国大学生喜爱雇主榜，157家2022大学生喜爱雇主提供的应届毕业生岗位前三类分别是数据算法类（60.5%）、销售类（45.2%）和研发类（44.6%），显示出企业对年轻的知识型和创新型人才的旺盛需求。
