清华硕士吐槽2万月薪践踏学历引热议:低薪恶心思维不可取

2023-01-19 10:03:18 作者: 清华硕士吐槽

一则网帖提到,清华大学应届硕士生拿到某互联网公司的offer,职务是位于北京的“后端开发工程师-基础架构”。他吐槽,“给了月薪2万,甚至不如本科,恶意低薪很恶心,践踏学历制度。”

连日来,这则“吐槽帖”在网上引起热议。

一位北大应用数学专业的毕业生告诉九派新闻,刚进大学时,新生欢迎会上有个老师说:可能北大就是很多人这一辈子的巅峰了,你可能之后就不停地走下坡路。他一直记得这句话,也告诫自己,“‘2w月薪是对学历贬低’其实是一个很学生思维的看法。”

另一位清华软件工程的应届本科生则看到,一些学校不如他的学生,虽然技术比他好,但会被拒绝。这让他心情复杂。正是因此,他庆幸自己高考出色,但也希望充实自己。

不过,也有人认为,互联网公司的工作强度大,有理由给出更高薪资。

以下是他们的讲述。

1_副本.jpg图源网络

【1】“‘2w月薪是对学历贬低’其实是很学生思维的看法”

北大应用数学专业本科 2014年毕业 

我刚进北大时,新生欢迎会上有个老师说:可能北大就是很多人这一辈子的巅峰了,你可能之后就不停地走下坡路。

过了这么多年,这句话一直留在我心里。我觉得,一个成功的清北毕业生要做的事情就是去标签化,意识到清北毕业没什么了不起,只是你人生的一个阶段而已。

我对这位清华硕士的抱怨感到奇怪。在我看来,2万多元对于一个刚毕业的学生来说,其实也不算少了,因为他相当于吃到了互联网行业的最后一波红利。如果他去一些传统行业,他拿的薪水只会比这个更低。

并不是说你的学历跟你的工作成就是直接绑定的,它最多体现你学生时代读书比较认真,接受新知识的能力比较强。至于你的团队协作性,对整个行业发展趋势的判断之类的,其实都是看不出来的。

所以我觉得他这个两万其实相当于对一个清华硕士的学历付费,已经是一个很合理的范畴了。

我从企业管理者的角度来说,算上税和五险一金,招聘月薪2万多的员工意味着企业给这个员工的每年支出至少在32万以上,只有当他给企业创造的效益超过了32万,对企业来说才是不亏损的,才会考虑招聘他。

但对于一个刚毕业的学生来说,这个光靠他自己是很难达到的。即便他创收了百万,也更多依赖的是企业的结构和平台,而不是他个人的能力。如果我们把这个清华的员工换成别的985毕业生,他们能做到的创收未必会有什么差距。所以“2万月薪算贬低学历”其实是一个很学生思维的看法。

我的情况可能跟其他同学都不太一样。首先我们应用数学系,大部分同学会选择出国或者保研,保本校的研。而我是想直接工作的。

从大二起,我就在北京一家头部培训机构,做竞赛相关的课程兼职。工资是每小时120元。等到我大四的时候,能力一点点培养起来了,我自己去组班,那时候时薪就挺高了。一小时能有5000元,毕业之后就更高了。

刚毕业的时候就有百来万的收入,但我毕业一年后没有再从事这方面。我想着这样的工作是不可持续的,寒暑假上大课对身体的消耗挺大,一天站八小时下来,嗓子都哑了。

所以,我后来就去开发线上的平台了。提供软硬件方面的服务,收取机构使用费。很多北京上海的私立学校、国际学校都有这样的业务,比如一个老师在传统的黑板上写板书,可能擦了就没了,我们的硬件能让黑板上的板书以电子的格式储存下来,保存到系统上。

我的同学们,进了投行的话,大概还在晋升路上,反正就是金融圈打工人呗。国内外差挺多的,国内的头部证券公司,这两年行情挺好的,干到现在百万以上是绝对有的,但再往上就不太可能了。如果留在美国的话,薪水可能翻个两三倍。当然,我们同学之间很少会问薪水,我只能说这是行内的普遍情况。大部分同学应该是近两年买了房子。

北大的教育非常自由、纯粹。你可以不带任何目的地去学任何你想学的东西。老师们给我们上课也就是纯粹的授业,和就业是没有任何关系的。

在北大,我领略到了高等领域的数学之美。如果说物理学是在描述宇宙的本质的话,数学的存在则是独立于宇宙的。所谓的收获,也就是在那片纯粹由理性构筑的领域内漫步的快乐吧。

我不会觉得北大学生这个身份有太大的特殊性,也不觉得这个身份值得别人为我支付高额溢价,我不会因为这个产生落差。何况作为一个本科生,我的学识只能算得上一个半吊子。

但我相信,我作为我是特殊的,值得被人支付高额溢价,而我要做的就是向别人展示这一点。在工作里,我一直会碰到陌生的问题,需要不停学习新的东西。但我对这个过程就非常适应。

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